timeline：

华为：
4.15 笔试
4.22 上午技术面，下午主管面（符合1145 25定律）
4.23 成功入池

蚂蚁：
4.8 笔试
4.21 一面（1h后通过）
4.25 二面（3h后通过）
4.28 hr面
4.30 oc + 意向书

如果除去简历筛选和笔试时间，华为和蚂蚁面试基本上一周之内都可以结束，个人还是非常幸运参加的所有面试都能顺利通过。华为面试给到顶级，蚂蚁面试给到夯，两个公司面试整体体验感非常好，面试官也非常nice。目前华为和蚂蚁均入池，蚂蚁已发意向书，想将自己的一些实习心得通过文字的方式传递给大家，由于篇幅限制，该面试经分为上下两篇。

简历：

1.第一眼看上去一定要干净整齐，无过多留白
2.项目经历 >= 实习经历 >> 奖项
3.一定要重点突出，突出核心技术点、贡献点，要突出你的作用
我花了将近三天的时间准备简历，第一天只是单纯的罗列自己的项目、科研、竞赛、荣誉，把大学三年所有的成果都写进去。第二天开始优化内容，我们优化的目标一定要与你意向的岗位保持高度一致，比如你要做前后端开发，那么你的项目、项目的核心技能点、竞赛的方向、个人的优点等一定要与开发的相关信息对齐，如果你是AI岗，同上。一定要重点突出、逻辑清晰，可以让AI审，但最好不要是AI写。第三天开始优化排版，我建议用PPT做简历（尝试过Latex和Word，最后还是觉得PPT最简洁清晰且方便），看上去清晰、饱满即可。

面试：

我觉得面试比笔试更为重要，笔试只是“敲门砖”，是入场券，如果拿到入场的资格后就不必再纠结笔试了。面试是相当灵活的，而且不同的公司有不同的风格，比如华为公司面试官可能会问你的项目和他的业务相关性有多少，这个项目能否放在他的业务场景中，而蚂蚁公司可能会更偏向于问你的项目细节，你的参与与贡献在哪里，这个技术放在现在你会有哪些新的思考与创新等。

对于面试的准备，以下是我的个人心得：
1.面试由你主导
我一共参加了五场面试，每一场面试都游刃有余，我觉得很关键的原因是整个面试下来是我在hold面试而非面试官，也就是说你需要掌握面试的节奏，是你在不断的输出你的内容（30分钟真的很短，简历上的项目往往不会面面俱到，所以要抓住这个关键时间疯狂输出，不要等面试官过来反问你），让自己处于主动的地位，往往能更好地展现自己。
2.项目 > 八股
那我们能向面试官输出什么呢？我的答案是永远是带着答案去谈问题。我在面试前会将简历中的项目所涉及的所有技能点做一个梳理，然后逐一的去深入学习这个技能点，大致思路是：首先理解它的概念，然后再做一些延申拓展（比如，我的某个项目中提到了用到了KV Cache加速推理，那么我会先了解KV Cache是什么，为什么会提出KV Cache,对于KV Cache又提出了哪些新的优化，这个时候就会引出MHA\MQA\GQA等，以及vllm与Page Attention机制等其他的知识点，这样你学到的知识是相互关联的而非独立零散的，在面试时如果提到了KV Cache你就可以顺势把它相关的知识也讲出来）。对于梳理技能点，我花了大概三天的时间，整理了近30页笔记，对项目中出现的每一个技能点以及它的“邻居节点”都比较熟悉了。
对于面试准备，我推荐一种很好的模式：一定要预先想好一个完整的故事。重点在这个“完整”，有的同学面试简单介绍了一下项目，然后是技能点，接下来就是面试官无尽的追问（这就违背了面试由你主导的原则）。所以，你需要提前思考以下问题：项目的背景是什么（我为什么会做这个项目，行业痛点、技术难点在哪里），项目是怎么推进发展的（我为什么会采用这个技术，传统的方法是什么，传统方法哪里不行，我的方法为什么好），可能会遇到哪些问题以及我是如何解决的。
对于面试，我有一个很好的窍门分享给大家：一切都往有答案的问题上靠。我发现现在面试很少有直接问八股的，多数是对项目的深入拷打，所有呢，我的建议是你的所有内容都要往你准备的方向上去引导，引导面试官去问你想要的那个问题（比如，我的某个项目中提到了GRPO强化学习，即使面试官没有问，我也会说为了提高模型回答问题的能力，我们采用GRPO强化学习的方法进行强化训练，然后GRPO是什么呢，为什么采用GRPO呢，为什么不用PPO呢，这一系列的问题都是我预先思考过的，在面试时会回答的相当清晰流畅）。
写在最后，希望看到这里的人心里会有一种满满的收获感，希望这篇文章可以带给你一些启发与思考。其实，一切都要早早准备，比如如果你要找暑假实习，在今年二月就应该开始准备刷算法、写简历、投岗位了，越早投递机会越多。由于主播三月忙于赶论文ddl，清明节后才开始准备，很多岗位和部门可能已经很少甚至没有offer了，所以一定要早准备早投递。不过现在也不算太晚，希望大家都能拿到自己心仪的offer！